王俊玲:与困难员工“共担风雨” 十大传统文化

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王俊玲:与困难员工“共担风雨” 十大传统文化

  王俊玲是南京市六凯汽车维修服务有限公司负责人。

2010年,为接替病重的丈夫,她从国企辞职进入汽修厂。 9年后,她这个“门外汉”逐渐适应了“汽修厂老板”的角色,与员工共担风雨、共同成长。   王俊玲一开始对汽车一窍不通,只能在丈夫和老员工的指导下慢慢摸索。

也许是性格使然,执拗的她总是鼓励自己“万事开头难,付出终会有回报”。 她一边操持家务,一边学习与汽修相关的专业知识、企业管理知识和同行经验,经过不懈的努力,终于胜任了自己的新角色。

  自己的成长中得到了来自员工的帮助,“员工有困难,公司是靠山”也成了王俊玲经常挂在嘴边的一句话。 2014年,一名刚进厂的新员工,由于母亲患癌症,急需治疗费用。 王俊玲了解情况后,主动承担起照顾员工母亲的责任,不仅垫付2万元住院费,还积极联系医院跟踪了解病情。

为了让员工能够安心工作,公司牵头号召募捐,得到了全体员工积极响应,又筹集了7000多元交到员工手里。

从此之后,公司形成了员工有困难,公司牵头,全员参与帮扶的机制。

本报记者张源源。